Моля кажете ми как се процедира при следния казус- управител на ЕООД, коята няма ДУК и работи по тр. договор в друга фирма. Може ли да ползва отпуск по майчинство?
Е щом работи по трудов договор, няма проблеми с ползването на "майчинство".
Е щом работи по трудов договор, няма проблеми с ползването на "майчинство".А ако не работи по трудов договор и се самоосигурява в ЕООД-то в качеството си на управител на високия процент къде виждаш проблем
Зависи дали имаш общо 12 месеца стаж...Момент... вече е 18 месеца стаж...