Здравейте,
за пореден път такава тема, знам като цяло правилата, но случаят е следният:
Фирмата преустановява производствена дейност, работниците ще подадат молби за напускане и ще подпишат нови договори с нова фирма.
Идеята беше да му се предложи нов договор с изпитателен срок, но той ако откаже да напише молба за напускане изобщо....
Какво мога да направя в такъв случай?