Колеги моля за мнението Ви.През месец ХІІ. на всички работещи в фирмата им бяха изплатени 12 и 13 заплата наведнъж на 30.12.2013.Две от момичета бяха съкратени поради ликвидиране на търговски обект от 01.01.2014г. и фирмата им дължи обещетение по чл.222ал.1 за м.01.2014 защото представиха декларация.Начислихме им и изплатихме обещетение в размера на заплата която са получавали по трудов договор.В петък с нас се свърза адвокат който завежда съдебен иск към фирмата ,че фирмата е длъжна да изплати обещението върху размера на изплатената заплата за м.12. т.е.1000лв,а не както сме изплатили обещетението в размер на 500лв.