Здравейте, на служител, който работи по два трудови договора при един и същ работодател трябва да бъде връчено споразумение за прекратяване на втория ТД.
По втория договор лицето е в платен отпуск, но по основния е на работа. Дали бихме могли да и представим споразумението. Има ли опасност тя да отмени съгласието си на по-късен етап/ тъй като договорът ще се прекратява, считано от по-късна дата/
Благодаря Ви предварително за отговорите.