Допълнително споразумение???

Извинете за глупария въпрос,но не съм сигурна. Имам работник в отпуск по майчинство, който е билна мин. работна заплата 310.00лв. Сега ли трябва да пусна допълнителното споразумение за 340.00 или след като се върне на работа.

Каква заповед???

Мерси много.

КТ
Чл. 118.
................
(3) (Нова - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работодателят може едностранно да увеличава трудовото възнаграждение на работника или служителя.

_{както и Бобо по-горе е писал}