Майчинство

18.03.2014, 15:20 3733 1

18.03.2014, 15:20
Публикации: 1 / 0
Бременна съм в 5 месец ,студентка редовно обучение 4 курс , без трудов стаж , предлагат ми да започна работа от 01.04.2014 год. на постоянен трудов договор.Въпросът ми е ще имам ли право на болнични , дали ще ми се изплащат  или ще трябва да ползвам неплатен отпуск / колко и как се заплащат осигуровките върху неплатения отпуск/ от датата на излизане в отпуск за бременност и раждане  и кога ще придобия право на изплащане на обезщетение за отглеждане на дете до 2 год.възраст. През този период ще мога ли да прехвърля  правото на отпуск за отглеждане на детето на друг член от семейството ? Благодаря!
#1 | 18.03.2014, 15:23
Публикации: 6721 / 675
Ако сега Ви назначат на работа, на пълен работен ден - 8 часа ще започнете да получавате обезщетение след придобиване на 12 месеца осигурителен стаж, осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство.
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група