Дневник за издаване на трудови книжки

02.04.2014, 14:15 21185 29
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#20 | 02.04.2014, 14:15
Публикации: 216 / 5
... и ние имаме няколко с декларации-съгласие са им в досиетата.
Как мога насила да им върна нещо, което те не си искат. И, смятат, че аз съм им по-надеждния стопанин  :wink1:
#21 | 02.04.2014, 14:17
Публикации: 1252 / 119
Абсолютно вярно! Притеснението на работниците ни беше, че вкъщи книжките по се губят. Обикновено хора след период на дългосрочна безработице идват без ТК понеже са ги загубили и сме издавали нови книжки с нов номер, а не продължение и в последствие са представяли намерената си книжка - и това после изглежда формално не по закона, но е факт и няма друг начин да се реагира към даден момент. След като КТ стана гарант на минималните изисквания смятам, че конкретните решения са част от индивидуалното договаряне и може би за това и не са ни закачали.
#22 | 02.04.2014, 14:37
Публикации: 65 / 2
От предписанието на ИТ: [i]Работодателят да води дневника за регистрация на трудови книжи, съгласно изискванията на приложение 1 към чл.1, ла.5 от наредбата.

Те го смятат за дневник за регистрация, а в приложението е дневник на издадените книжки. Дали на това се позовават?
И друго, конкретно с нашата проверка. Аз ли греша или дневникът не се води по утвърден с наредбата образец? Той трябва да съдържа задължителните реквизити, съгласно приложение 1. И конкретно, ние сме си направили тетрадка, съгласно приложението, но ИТ изисква закупен дневник.
#23 | 02.04.2014, 14:43
Публикации: 7032 / 1036
Става и с тетрадка, но да е прошнурована и прономерована. И да съдържа реквизитите по прил.1 от Наредбата за ТК. Поне в ИТ София град и ИТ София окръг признават и тетрадка.
#24 | 02.04.2014, 14:46
Публикации: 2475 / 274
Как може да не признават тетрадка? Това от книжарницата да няма печат "одобрено от МТСП"? Стига да има изискваните реквизити, няма причина точно за това да се заяждат.
#25 | 02.04.2014, 14:55
Публикации: 65 / 2
 :smile1: На втората проверка ИТ София област не ми призна тетрадката - прошнурована, подпечатана и водена, според изискванията.
И кво, да си купувам?
#26 | 02.04.2014, 15:02
Публикации: 2475 / 274
Никъде в кодекса или наредбата не се казва, че дневника трябва да е подвързана книга. Интересно ми е на какво основание ще ти напишат акт за това и колко бързо ще падне в съда...
#27 | 03.04.2014, 16:21
Публикации: 150 / 0
Да, защото тогава е дневник на издадените книжки, а не на "преминалите" през фирмата.... Нали е малко бумащината, та и в това да пишем ли, пишем.....
#28 | 03.04.2014, 16:31
Публикации: 1181 / 85
НТКТС
Чл.1, (5) Всеки работодател трябва да води прономерован, прошнурован и заверен с неговия подпис и печат дневник за издадените от него трудови книжки съгласно приложение № 1.
Чл.6, (2) При прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят е длъжен да представи трудовата книжка на работодателя, който да отрази необходимите данни и да я върне незабавно срещу подпис на работника или служителя. Датата на предаване на трудовата книжка от работодателя на работника или служителя се отбелязва в дневника за издаване на трудови книжки по приложение № 1.
#29 | 03.04.2014, 17:17
Публикации: 383 / 33
Прономерован, прошнурован ...
Ами като прекратявам колега във Варна, след два дни в Пловдив. И подобието на дневник ми е във Варна?
Всъщност пратих ксерокопие в Пловдив, та ще имам 2 листа непронумеровани и непрошнуровани. (нали няма да ме наклеветите:cray:
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове