Здравейте
имам следният проблем, майчинството на една служителка свърши вчера, 29.07, иска да излезне в борса за 4 месеца по взаимно съгласие, но тъй като двете майчинства и се застъпиха с 15 дена, бихте ли ми казали как да изчисля обезщетението за неизползван отпуск.
Назначаване на ТД на 01.03.2010, на МРЗ 270лв, отработени 8 дена, (заплата -98 лв)
4 месеца болнични до раждането.
2 майчинства до 29.07.2014, но тъй като не иска да се върна на работа, иска да напусне на 31.07 утре.
Колко дни платен отпуск и се полага -
2010-17
2011-20
2012-20
2013-20
2014-11
88 дни ли? и как да изчисля обезщетението за тези дни., като няма отработени 10 дни, или на база заплатата на която е назначена -270 лв.
А при попълването на Д1 в коя клетка се пише обезщетението/
Моля ви за отговор!