Обезщетение по чл.224 при работа по чл.114 КТ

22.04.2014, 11:57 3274 2
  
22.04.2014, 11:57
Публикации: 142 / 4
Здравейте, прекратявам тр.договор на лице, което работи по чл.114 КТ определени дни от седмицата. Назначено е на 27.11.2013 и е прекратено от 02.04.2014. За периода има отработени 38 дни. Въпроса ми е как трябва да изчисля обезщетение по чл.224 от КТ?
#1 | 22.04.2014, 13:31
Публикации: 3326 / 256
38 дни=1 месец и 8 дни трудов стаж или 2 дни обезщетение.
#2 | 22.04.2014, 14:28
Публикации: 142 / 4
Благодаря много
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група