Майчинство, трудов договор и ДУК

Привет!
Имам нужда от едно рамо за следната ситуация:

Майка в отпуск за първата година до изтичане на 410-тия ден. Има трудов договор в една компания и е ДУК в своя компания.
ТД ще й се прекрати по нейно желание на първия работен ден след изтичането на отпуската. Ще остане само ДУК. После трябва да пуснем в НОИ декларацията, че майката ще ползва втората година от своята компания.
Някой нещо на вижда, което аз не виждам. Не би трябвало да има проблем, нали?
10Х!