Въпрос отностно това дали ще взимам майчинство

08.06.2014, 15:02 6136 7

08.06.2014, 15:02
Публикации: 2 / 0
Здравейте,искам да попитам бременна съм в 4 месец,от една година съм на временен трудов договор..договора ми изтича на 3.12.2014,а аз излизам в майчинство на 12.11.2014 ще мога ли да взимам майчинство ш то ще бъде ли 90 процента от заплатата ми
.благодаря предварително
#1 | 08.06.2014, 15:18
Публикации: 3145 / 253
Ще взимате до 410-те дни, а след тях - не.
Колкото до размера, той се изчислява така:
КСО
Обезщетение при бременност и раждане
Чл. 49. (1) (Доп. - ДВ, бр. 104 от 2005 г., в сила от 01.01.2006 г., доп. - ДВ, бр. 105 от 2006 г., в сила от 01.01.2007 г., изм. - ДВ, бр. 109 от 2008 г., в сила от 01.01.2009 г., изм. - ДВ, бр. 98 от 2010 г., в сила от 01.01.2011 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 2011 г., в сила от 01.01.2012 г., изм. - ДВ, бр. 106 от 2013 г., в сила от 01.01.2014 г.) Дневното парично обезщетение при бременност и раждане се определя в размер на 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху който са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на временната неработоспособност поради бременност и раждане. Дневното парично обезщетение не може да бъде по-голямо от среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението, и по-малко от минималната дневна работна заплата, установена за страната, и се определя по реда на чл. 41, ал. 2 - 5.
#2 | 09.06.2014, 15:59
Публикации: 1 / 0
Здравейте, бременна съм почти в 3 месец. казаха ми ,че ако започна сега да си внасям осигуровки и някои ме назначи на ТД за 6 месеца ще мога да взимам пълно майчинство за 2 год.преди това нямам никакъв трудов стаж.
#3 | 09.06.2014, 16:02
Публикации: 6679 / 661
Някой Ви е излъгал. За да получавате обезщетение трябва да имате 12 месеца осигурителен стаж, осигурена за фонд Общо заболяване и майчинство.
#4 | 09.06.2014, 20:16
Публикации: 2 / 0
Благодаря ви..значи няма да има проблем и ще си взимам майчинството..не е проблем,че по време на майчинството аз няма да имам трудов договор..
#5 | 10.06.2014, 09:24
Публикации: 379 / 33
Да. Тъй като по време на излизане в 45-дневния болничен преди раждане ще сте осигурена, ще си получавате обезщетението 410 дни.
#6 | 18.06.2014, 10:12
Публикации: 15 / 0
здравейте.... искам да попитам следното...бременна съм с термин месец август -  самоосигурявам се като зем.производител от месец февруари, но и през месец април започнах работа по трудов договор като мед. сестра, на 15 юли трябва да излизам на болничен... въпросът ми е дали ще трябва да взема два болнични листа, един за това че се самоосигурявам и един за филиала в който работя??? колко майчинство следва да получавам..?? благодаря ви  :smile1:
#7 | 18.06.2014, 10:22
Публикации: 6679 / 661
Ако като ЗП сте подали декларация за осигуряване и за фонд общо заболяване и майчинство - трябва да вземате по 2 броя болнични листи - 1 като ЗП и 1 за фирмата.
Размерът на обезщетението ще се изчисли от ОБЩИЯ размер на осигурителния доход за 18 месеца назад.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група