ГДД по Граждански договор

Здравейте.
Имам нужда от малко помощ по един казус. Горе-долу съм икономически грамотна и искам просто съвет как и дали правилно смятам нещата.
Случаят е следният:
Назначена съм на граждански договор от средата на м. Февруари тази година. На всяко тримесечие подписвам нов договор, вече трети пореден, който е в сила до средата на м. Ноември. Не съм осигурявана на друго основание.
От Февруари до Август включително брутната ми заплата възлиза на 250 лв. Нормативно признатите разходи са 25%, т.е. облагаемата сума е 187.50 месечно, а чисто взимам 231.25 лв. след ДОД 10% (250-18.75).
От Септември до средата на Ноември възнаграждението ми се увеличава на 300 лв. бруто. Облагаемата сума е 225.00 лв., ДОД: 22.50 лв., чисто взимам 277.50 лв.
Всеки месец си внасям сама здравните осигуровки - по 16.80 лв. за самоосигуряващи се.
Интересува ме при подаване на ГДД кои приложения се попълват, трябва ли да си внасям социални осигуровки, как се изчисляват, и какво ще трябва да се довнесе?