Лице с ДУК и СОЛ в болничен

Здравейте, имам следния казус:

Лице което в една фирма е с ДУК (осигурява се на макс. -2400) и отделно има ЕТ, където е СОЛ излиза в първия от поредицата болнични поради бременност.
Моля ви за помощ 
Ако някой е имал подобен или сходен случай, моля да ми съдейства, за стъпките който ми предстоят с тези болнични и като цяло с тази каша 

Вмъквам се тук за да попитам и аз нещо. СОЛ в ЕООД до момента се осигурява на големия процент тоест и за озм , но от 2021 иска да промени осигуряването на малкия процент. Обаче 3 години си е внасял преди това суми за озм, това значи ли че след като променим осигуряването без озм и на него му се наложи да ползва болничен той няма да има право въпреки че назад 3 години има внесени осигуровки за този риск. Питам защото при изчисляване сумата на болничния нали връщат година и половина . Благодаря

Благодаря