Имаме работник,който ще трябва от 01.11.2014г.да го освободим.За Януари има 3 раб.дни,Февруари-3 раб.дни,Март-10 раб.дни,всичко друго е неплатен отпуск/общо 195/.Като му приспадна 30 раб.дни и малкото работните дни през трите месеца,които му се зачитат за тр.стаж,на колко дни пл.отпуск има до 31.10.,които да му изплатим за обезщетение?/Аз ги сметнах за 4 дни,но не знам дали не греша/.Вие какво мислите?