Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ за 2014 година

09.03.2015, 15:53 32577 36

#20 | 09.03.2015, 15:53
Публикации: 2027 / 254
Много ти благодаря :)

 :good: и аз ги почвам тези дни .
#21 | 14.03.2015, 13:02
Публикации: 333 / 38
Някой пробвал ли е да импортира от xml файл  създаден с програмата? На мен много проблеми ми създава този сайт току що заби и немога да влезна дори да изтегля програмата. В понеделник ще пробвам да създам декларацията в програмата и после да импортирам данните в сайта  :smile1:
#22 | 14.03.2015, 16:07
Публикации: 4605 / 786
Коя програма? Тази година май нямаше програма, а всичко е онлайн (може да бъркам)?
#23 | 14.03.2015, 16:35
Публикации: 639 / 95
няма програма, всичко е онлайн
#24 | 14.03.2015, 16:48
Публикации: 413 / 10
А който няма ел. подпис как процедира?
#25 | 14.03.2015, 17:47
Публикации: 639 / 95
на хартишка:)
#26 | 14.03.2015, 19:22
Публикации: 413 / 10
И на място или може и сканирано по ел. поща?
#27 | 08.04.2015, 10:35
Публикации: 92 / 2
Ще използвам темата, за да ви попитам.
 Как мога да проверя за фирма дили е подавала нещо към Инспекцията по труда, в предходни години. Нямам на хартия нищо, само спомените на управителя, че е подала, ама .....
Има ли санкции, ако не са подавали предходни години?
Ако не са подавали, сега какво трябва да подам и няма ли да "подсетя" за тази фирма и да видят, че за предходни години няма?!
#28 | 08.04.2015, 10:47
Публикации: 963 / 103
В публичния регистър http://212.122.187.213/index.php
#29 | 08.04.2015, 11:06
Публикации: 264 / 6
Ще пробвам и в тази тема.
Фирма, подала декларация за неактивност през годината подава ли уведомление по чл. 15 от ЗЗБУТ и другия въпрос ми е, ако е нямало назначен персонал на фирма с активност, би ли следвало да се подава същото уведомление?
#30 | 08.04.2015, 11:08
Публикации: 5498 / 373
декларация за неактивност   Няма значение за ИТ. Ако нямате промяна по чл.15 ЗЗБУТ, подавате У-ние

ако е нямало назначен персонал   Не, не се подава
#31 | 08.04.2015, 11:16
Публикации: 264 / 6
Благодаря Ви!
#32 | 09.04.2015, 09:21
Публикации: 93 / 2
Здравейте,

Включвам се с един въпрос по попълването на декларацията:
в т.10 Наети лица към датата на подаване на декларацията какво попълвате - не че не е написано ясно "към датата на подаване на декларацията", но от СТМ ми твърдят, че се имало предвид към 31.12
#33 | 09.04.2015, 09:31
Публикации: 87 / 0
Декларацията е за 2014 година - към 31.12.2014г. аз го правя така, а може и да греша.
#34 | 09.04.2015, 09:54
Публикации: 1166 / 86
От страницата на ИА" ГИТ"
Инструкции за попълване:
12.   В точка 10 се записва общия брой наети лица, без значение вида на правоотношението, формиран като сума от общия брой на лицата в подточки 10.1 и 10.2.

Въпроси и отговори:
 В Раздел I, т.10 се записват наетите лица към датата на подаване на декларацията или към 31 декември на предходната година?
В т.10 и на всички останали полета за попълване на брой работещи се попълват данни към един и същ момент - датата на деклариране (31.12.)
#35 | 19.05.2015, 13:37
Публикации: 28 / 0
Здравейте, да използвам темата за да птам и аз нещо за декларацията по чл.15. ЕООД, регистрирано в каря на 2014, което към 31.12.2014 няма нает персонал, а само СОЛ, който е собственика. През 2015 април сключва първия си ТД. И от службата по трудова медицина твърдят, че трябва да се подаде декларация за 2014, заради сключения ТД. А според мен не са парви. Средносписъчния персонал например в т.9 си е 0 към 31.12, а няма такава опция за избиране при попълването. Според мен чак догодина трябва да се подава декларацията. Моля накой да ми потвърди,ч е съм права.
Предварително благодаря!
#36 | 19.05.2015, 13:57
Публикации: 1166 / 86
В срок до 30 април 2015 г. /сега по изключение удължен до 31 май 2015/, се подава декларация за 2014 г. Щом към 31.12.2014 нямате нает персонал, то нямате задължение за подаване.
http://www.gli.government.bg/page.php?c=117&d=598
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група