ИТ

16.02.2015, 15:06 5839 7
  
16.02.2015, 15:06
Публикации: 629 / 3
Здравейте МОЖЕ ли някой който има ПРОВЕРЕн от ИТ- правилник за вътрешен трудов ред и
ПРАВИЛА за работна заплата
да качи
#1 | 16.02.2015, 16:07
Публикации: 155 / 4
До момента не сме имали проблеми с тези правила ,минали сме доста проверки.Успех!
* Правилник за вътрешния трудов ред.doc (34 kB - свалено 4701 пъти.)
* правила заплата.doc (40.5 kB - свалено 337 пъти.)
#2 | 16.02.2015, 17:10
Публикации: 629 / 3
БЛАГОДАРЯ ВИ МНОГО!!! :good: :good: :good:
#3 | 16.02.2015, 17:59
Публикации: 629 / 3
Направете корекция в вътрените правила
точка 5   V. ДОПЪЛНИТЕЛНИ ВЪЗНАГРАЖДЕНИЯ
/при настоящия работодател/---
заради това ми направиха забележка трбва се махне защото е било дескриминация за работника :noexpression: :noexpression:
#4 | 16.02.2015, 19:23
Публикации: 4400 / 737
Това ли:
"1. За придобит трудов стаж и професионален опит в размер на 0,6% от индивидуалната основна месечна заплата за всяка година трудов стаж при настоящия работодател/ на същата  или със същия характер работа."

На първо четене и на мен ми заприлича, че признават само стажа при настоящия работодател, но ми се струва, че са искали да кажат:
1. бъра-бъра... за всяка година трудов стаж при настоящия работодател и
2. за всяка година трудов стаж на същата или със същия характер работа.

Или поне ми се иска да го разбирам по този начин... така става като се преписват правилници без да се прочетат даже.
#5 | 16.02.2015, 23:16
Публикации: 629 / 3
Това ли:
"1. За придобит трудов стаж и професионален опит в размер на 0,6% от индивидуалната основна месечна заплата за всяка година трудов стаж при настоящия работодател/ на същата  или със същия характер работа."

На първо четене и на мен ми заприлича, че признават само стажа при настоящия работодател, но ми се струва, че са искали да кажат:
1. бъра-бъра... за всяка година трудов стаж при настоящия работодател и
2. за всяка година трудов стаж на същата или със същия характер работа.

Или поне ми се иска да го разбирам по този начин... така става като се преписват правилници без да се прочетат даже.

ДА  :good:
#6 | 16.02.2015, 23:24
Публикации: 9353 / 1573
 Ако в точка 2 добавите и "при друг работодател", ще стане идеално :)

2. за всяка година трудов стаж  при друг работодател на същата или със същия характер работа.
#7 | 16.02.2015, 23:29
Публикации: 629 / 3
Аз прото го изтрих и остана само трудов стаж


  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група