Отпуск по чл 164 при двама работодатели

23.02.2015, 16:17 5888 7

23.02.2015, 16:17
Публикации: 310 / 0
    1.Когато лице работи при двама работодатели, и иска да ползва отпуск по чл 164 за отглеждане на малко дете до навършване на 2 год на детето, и при двамата работодатели ли се подават документи като молба, заявление и т н., или само при единият?
   2.Ако се подават и в двете фирми, то тогава фирмата в която лицето се води на допълнителен тр.договор, трябва ли да подава документите в НОИ след като това обезщетение се изплаща само по  основен трудов договор.
    3. какви са сроковете за подаване на заявление декларация от фирмата в НОИ за ползване на отпуска по чл 164, има ли възможност за м.01,2015 да подам заявлението на 24,02,2015
#1 | 23.02.2015, 16:19
Публикации: 5497 / 371
1. Само основния работодател подава в НОИ

3. Срокът за подаване е 15.02.2015
#2 | 23.02.2015, 16:32
Публикации: 310 / 0
Благодаря
#3 | 23.02.2015, 16:34
Публикации: 310 / 0
Отново да попитам нещо - все пак при вторият работодател трябва да се подаде молба нали така, за да се знае какво ще се случва с това лице от тук на татък
#4 | 23.02.2015, 16:35
Публикации: 5497 / 371
Отново да попитам нещо - все пак при вторият работодател трябва да се подаде молба нали така, за да се знае какво ще се случва с това лице от тук на татък

При вторият работодател може да работи, незнам какво де факто се случва :)
#5 | 23.02.2015, 16:49
Публикации: 310 / 0
Ами във втората фирма лицето е управител, и след изтичане на първите 135 дни болнични поради бременност и раждане  то продължава да работи в ЕООД, и да ползва отпуск  по чл 163 при основният работодател. Вече е започнало да ползва и отпуска по чл 164 по основният тд от м 10,2014, но тъй като иска да спести от осигуровки в ЕООД реши че иска да ползва отпуск и там. Та значи майката ще ползва отпуск и на двете места за да си гледа детенцето.
#6 | 06.03.2015, 12:07
Публикации: 199 / 3
Здравейте,
на служителка по основен ТД изтича последния трети БЛ / вкл.27.03.2015 / и следва да подаде молба за отпуск по чл.45 ал.1 т.2 от НРВПО
какво следва да се напише в молбата считано от 28.03.2015 ? ,
тя носи ли се в НОИ ?
прилага ли се копие от акта за раждане и Декларация приложение 7 към чл.45, ал.1,т.2 
Има ли нещо друго за оформяне отпуската?
Благодаря Ви
#7 | 06.03.2015, 12:52
Публикации: 3326 / 256
Считано от 28.03.2015 трябва да подадете в НОИ заявление от 135 до 410 дни + молба за разрешаване на отпуск.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група