Освобождаване на служител, придобил право на пълна пенсия

Привет! Търся съвети за законосъобразно освобождаване от работа на служители, придобили право на пълна пенсия за осигурителен стаж и възраст. След последните законодателни промени, влезли в сила от 01.01.2015 год. , с отпадане на изискването за прекратяване на трудовото правоотношение за пенсиониране, сме изправени пред сериозен проблем-все повече пенсионери, уверени, че "никой не може да ги пипне" и много квалифицирани безработни млади специалисти, на които не може да се предостави възможност за работа. Едва ли можем да очакваме някаква скорошна адекватна законодателна промяна в посока на решаване на този казус. Затова.....моля, ако има някъде работеща практика, споделете я!!!!!

?