ЗБУТ 2014Г.

20.03.2015, 11:17 4759 4
  
20.03.2015, 11:17
Публикации: 2027 / 254
На 18.02.2015г. е освободен единственият работник в ЕООД и към днешна дата фирмата няма нает персонал , следва ли да подавам декларация по ЗБУТ . Повече клоня , че трябва , но чета в сайта на ИТ  :

ЕООД пред 2011г. е сключвало на няколко пъти за кратко граждански договор за извършване на услуги като към датата на подаване няма никакъв договор. Трябва ли дружеството да подава декларация?
Не.
#1 | 20.03.2015, 11:49
Публикации: 308 / 41
За момент на декларирането се счита последният работен ден на календарната година, за която се отнася декларацията.
Погледнете т.III. http://www.gli.government.bg/upload/docs/2012-09/Ukazania_MTSP.pdf

Така че следва да подадете декларация или уведомление.
#2 | 20.03.2015, 12:01
Публикации: 629 / 3
През 2014 имам назначени работницисъщо така и прекратени към 31,12,2014 г.  фирмата няма работници следвалида се подава декларация -става въпрос за ново регистрирано еоод
#3 | 20.03.2015, 12:11
Публикации: 186 / 19
Ако дружеството няма служители към 31.12.2014 НЕ подавате декларация
#4 | 20.03.2015, 12:22
Публикации: 629 / 3
Благодаря Ви за отговора
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група