В трудовия договор е записано: за срок от 6 месеца от 20.10.14 г. до 20.04.15 г., в уведомлението по чл.62 в т. 12 същата дата: 20.04.15 г. Но сега, когато трябва да подам уведомление за прекратяване на ТД, се замислям дали не е грешно подадена датата в т. 12 и дали тя трябва да е последния работен ден, а в т. 17 - Дата на прекратяване-първия неработен ден.
Моля знаещите за помощ.