Телк трудоустрояване

18.04.2015, 13:35 2418 1
  
18.04.2015, 13:35
Публикации: 97 / 1
Здравейте!Необходимо ли е при трудоустрояване на лице,във връзка с член 314 от КТ, с тр.намалена трудоспособност новата му длъжност да се съгласува с ТЕЛК(да се уведомяват по някакъв начин,да се чака удобрение и т.н.)?Фирмата е с под 50 души персонал.
#1 | 20.04.2015, 09:25
niniv
мисля,че не е необходимо
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Код 818 от muka77
Днес в 08:41 13
Неам сграда от ХХХХХ
Вчера в 22:22 53 1
Доходи от продажба на лични вещи от Evelina64
Вчера в 16:28 1020 6
Гдд и год за физическо лице от tanqbgr
Вчера в 00:20 699 8
Болничен и клас от diditria
26.04.2024, 20:44 133 3
Год. Д 6 от diditria
26.04.2024, 20:37 75
Заличаване Д1 и корекция на Д6 от ХХХХХ
26.04.2024, 20:08 79 3
Граждански договор пенсионер от zery3
26.04.2024, 15:34 115
Дарение и ддс от Novavest
26.04.2024, 15:12 184 3
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група