МРЗ и осигурителен доход

Работник във фирмата е назначен на 300 лева заплата по трудов договор , осигурителен праг  минимален 360,00 лева .От 01.07.2015 - минималната заплата е променена  от 360 на 380 лева . Трябва ли да променям осигурителният праг на 380 ,00 лева ?

А защо е на заплата 300 лв , на 4ч ТД ли е ?

осигурителен праг  минимален 360,00 лева

едва ли

Назначен е по програма на бюро по труда и това са изискванията при сключване на договора - 300 / мрз /  и 360 / моп / . Но сега какво става с това 360 .............

И отговора е принципен - няма как да е на 300.00 лв. МРЗ.

Стана ми интересно с това МОП

По коя програма от БТ?
Има програми, по които БТ не изплаща БТВ, а % от МРЗ най-често - както е по програмата за обучение например. Но там нямаше изискване за назначаване на осн. РЗ под минималната.
Обяснете по-подробно

Добре де, ако лицето има заплата 360 лв на 4-часов работен ден, на колко го осигуряваме след 01.07.2015г? На 360 или 380 лв?

На 360

Ако прага не е по-висок от 720