Добър ден,
пиша Ви относно един казус. От няколко месеца служител е във временна неработоспособност. През април му беше издаден първичен болничен, през май му беше издадено продължение, а през юни отново му беше издаден първичен болничен. Служителят няма прекъсване между болничните и се чудя за последните болничен дали трябва да го въведа като първичен и да начисля три дни за сметка на работодателят или не трябва да има нищо за сметка на работодателят. Може ли някой да ми помогне, защото не съм срещал подобен случай.
Благодаря ви предварително.