Новосъздадена фирма ООД с двама съдружници от които : единия е само съдружник /работещ в друга фирма на трудов договор и осигуряван върху максималния осигурителен доход/, другия ще бъде вписан като управител на фирмата и същевременно ще полага личен труд в дружеството.
Въпросът ми е за втория съдружник
Вариант 1 Би трябвало да се сключи ДУ за това , че ще управлява и да се осигурява на МОД съгласно дейността на фирмата и отделно СОЛ за това че ще полага личен труд във фирмата
Вариант 2 Без ДУ, само СОЛ което ще му позволява да управлява и да работи във фирмата
Възможен ли е вариант 3 по трудов договор, назначен като управител, осигурява се на МОД съгласно дейността и същевременно работи и върши всичко което се налага