Прекратяване на срочен договор

Здравейте!
Имаме служителка на срочен договор/без изпитателен срок/, но не сме доволни от нея и искаме да я освободим, когато изтече договора. Разбрахме обаче, че същата се гласяла да си вземе болничен като наближи края на срока на договора за да не можем да я освободим. Моля дайте съвет как да пъстъпим с въпросното "чудо".

В случая болничния не променя нищо. Ако не е болна, да не се хаби, а да се стяга за борсата.

А това, че отсъства и не можем да й връчим заповедта за прекратяване не е ли проблем? Можем ли да й я изпратим препоръчано на адрес?

Писмо с обратна разписка би Ви свършило работа. На самата разписка може да напишете, за да е видно, че е заповед за освобождаване.

На разписката може да се напише и след връщането й при изпращача, в този смисъл не виждам защо да се пише въобще, след като може да се манипулира.

Договорът е срочен и в случая заповедта има само уведомителен характер