Срочен трудов договор

Имам назначени лица на срочни трудови договори по чл.68 ал.1 т.1 които изтекоха на 01,10,2015г. Работниците продължават да работят на друг обект. Как е най-редно:
да сключа ДС за удължаване на срока на договора или просто без ДС тези договори са вече безсрочни и при приключването на строителният обект - прекратяването ще става по чл.325ал.1т.1

просто без ДС тези договори са вече безсрочни
Или по-скоро ЩЕ станат безсрочни след петия работен ден. Т.е. - от 08.10.

Да. В уведомлението за прекратяване на ТД вписвате кода на ТД според това, как е регистриран.
А относно прекратяването ще става по чл.325ал.1т.1 - може да стане, а може и да не стане Все пак за това се иска и съгласието на работниците. Пък като почнат да хленчат и за борса...

моля да ме посъветвате?

Да им прекратите настоящите трудови договори и да сключите нови за извършване на определена работа ?

Това ще е възможно, ако ще работят само на един строителен обект. Ако ги местите днес тук, утре - там, няма да стане

Иначе варианти много. Само да търсите в КТ или за по-лесно - в интернет

наистина нашите работници днес са на един обект след няколко дни на друг

Добре де, ако се сключи до завършване на определена работа не може ли в ТД да се впишат обектите, които работят?

Тогава колко "определена" ще е тази работа? И нали работата трябва да се приключи и приеме за да има основание за прекратяване на ТД, а не всички обекти ще приключат едновременно или в желаното време

Добре де, ако се сключи до завършване на определена работа не може ли в ТД да се впишат обектите, които работят?

 

И въобще "големият" въпрос тука е " Следва ли работодателят да има грижа наетите от него работници да ползват след прекратяване на трудовия договор "максимална" борса ?

 

И въобще "големият" въпрос тука е " Следва ли работодателят да има грижа наетите от него работници да ползват след прекратяване на трудовия договор "максимална" борса ?

Точно на място
Това вече стана като задължение на работодателя да осигурява "пълна" борса.

и вече наистина незнам какво да правя

Писах ти на лични. Можеш да погледнеш горе в дясно.