Въпрос: ФЛ-български гражданин си живее в България-има жилище и семейство-т, но е назначен по трудов договор в Лондон. От 01.06.2015 до 30.09.2015 се водеше, че живее там и заплатата си получаваше, намалена с техните данъци и осигуровки по банкова сметка в Лондон. От 01.10.2015 е обявил ,че вече няма да живее там и ще си живее в България. Обаче пак си остава на Трудов договор там - overseas Employee. Сега там са му казали,че ще му привеждат заплатата в българска сметка, без да му удържат нищо- Т.е той да си декларира дохода в България и да си се осигурява тук.
В този случай като какъв ще се осигурява той в България-като самоосигуряващо се лице ли? И след като доходът е по ТД, не би трябвало да има НПР и също не би следвало да включва тези суми в СД по ЗДДС, защото той е регистриран по ЗДДС по чл.97а.
А, сумите ,които е получил по Трудовия договор, за трите месеца през,които е живял в Лондон, те трябва ли да се декларират в ГДД , имайки в предвид,че са обложени вече във Великобритания? И ако трябва какъв документ трябва да изиска това ФЛ от лондонския си работодател?
Ето това е въпросът.