Здравейте , имам работничка , която е назначена на втори трудов договор на 4 часа . През февруари лицето става докторант , за което ще получава месечна стипендия. Първият й трудов договор ще бъде прекратен ,когато получи стипендията. В края на юли се очаква раждането на бебето . Ще получава ли майчинство от докторантурата или там ще продължи да получава стипендия. Какво става с дохода в моята фирма , ще й даде ли право на болничен. С уважение : М.Додекова