Спиране на дейност и майчинство

Здравейте,

ЕООД прекъсва дейност за неопределено време, съответно управителя подава декларация Окд5. В дружеството има назначен служител, който в момента е в майчинство до 410-тия ден. Няма да се прекратява трудовия договор, ще се подава Д1 за да си получава обезщетението, но при това положение могат ли да се подадат документи за 2-рата година, съответно отново да се подават Д1 и да си получава обезщетението. Т.е. това, че фирмата няма дейност, ще попречи ли за получаване на обезщетението до втората година.