Прекратяване на втори трудов договор по време на майчинство

25.02.2016, 13:11 4058 4

25.02.2016, 13:11
Публикации: 8 / 0
Здравейте,
В момента, в който излязох в отпуск по майчинство,работех при двама работодатели  - на основен 8 часов и втори 4-часов трудов договор. За първата година, която изтича след няколко дни, получавах майчинството си чрез двамата работодатели.
След първата година искам да се върна на работа по втория трудов договор, а по основния да си остана по майчинство по възможност още две години.
Имам ли право на това и ще загубя ли майчинстовсото си?
Втория ми въпрос е има ли право работодателя по втория ми трудов договор да го прекрати след изтичане на първата година майчинство, по мое желания?
Благодаря предварително за помощта!
#1 | 25.02.2016, 13:16
Публикации: 6679 / 661
По майчинство още две години?
#2 | 25.02.2016, 13:45
Публикации: 9353 / 1573
Втория ми въпрос е има ли право работодателя по втория ми трудов договор да го прекрати след изтичане на първата година майчинство, по мое желания?

По вторият въпрос - всеки работодател /по първи или по втори ТД/ има право да прекрати трудовия договор по време на болнични и/или майчинство, когато прекратяването става по Ваше желание.
#3 | 27.02.2016, 00:02
Публикации: 8 / 0
По майчинство още две години?
как е по-редно да се каже? в отпуск за отглеждане на дете?
#4 | 27.02.2016, 00:03
Публикации: 8 / 0
По вторият въпрос - всеки работодател /по първи или по втори ТД/ има право да прекрати трудовия договор по време на болнични и/или майчинство, когато прекратяването става по Ваше желание.

благодаря много за отговора!
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група