Питам тук,защото има много знаещи.Някой може и да си спомня,че задавах тук разни въпроси,свързани с българско ФЛ,което има сключен ТД с лондонска фирма,но си работи в България. Още не сме уредили въпроса с осигуровките му.Та сега ме питат,ако лондонският работодател открие фирма в България /нямам идея за каква точно фирма става дума/ и назначи нашия човек ,ще има ли проблем.Според мен не би трябвало да има ,то ще е българска фирма с чужд собственик.
Проблемът е ,че сега лицето има опция в ТД,че като работи n бр.години във фирмата и получава определен брой дялове.И сега въпросът е има ли начин,работейки в новата-т.н българска фирма по -някакъв начин да си запази правото на тези дялове.Моля,ако имате някакво виждане по така описаните казуси,дайте си мнението.Всичко ще ми е от полза.Просто искат съвет от мен,а на мен не ми е много ясно,така че всякакви насоки ще са от полза.