Чл. 331. (Нов - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.)
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
(2) Ако работникът или служителят приеме предложението по ал. 1, работодателят му дължи обезщетение в размер на не по-малко от четирикратния размер на последното получено месечно брутно трудово възнаграждение, освен ако страните са уговорили по-голям размер на обезщетението.