Болнични и прекратяване на трудов договор

21.07.2016, 12:11 3686 2
  
21.07.2016, 12:11
Публикации: 9 / 0
  Трябва ли да се прекрати трудовия договор на лице пенсионер, който е в болнични, поради завръщане на титуляра, който също е бил в болнични. Титулярят се връща на 25.07.2016 г., а заместника има болничен до 15.08.2016 г.
#1 | 21.07.2016, 12:17
Публикации: 3326 / 256
Можете да го прекратите, след като договора е сключен по заместване. Болничния на заместника ще си бъде изплатен.
#2 | 21.07.2016, 14:07
Публикации: 632 / 23
  Трябва ли да се прекрати трудовия договор на лице пенсионер, който е в болнични, поради завръщане на титуляра, който също е бил в болнични. Титулярят се връща на 25.07.2016 г., а заместника има болничен до 15.08.2016 г.
Да, трябва да бъде прекратен.
Работодателят няма друга правна възможност.
Считано от 25.07.2016 г., няма да има договор със заместника и трудовия договор ще се прекрати на основание чл.325, ал.1, т.5 КТ
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група