Дори е рационално преди да сключите договора да представите медицинско и особено ЕР на СТМ, за да преценят обективно на база изложеното в него дали здравословното състояние на лицето не влиза в противоречие с естеството на работа. Ако описанието е условно и мъгляво, каквато е практиката, да отправят писмено запитване до ТЕЛК с молба за конкретни уточнения. Това е много важно за съобразяване, защото последствията биха били неблагоприятни за вас в случай на евентуално реално влошаване на здравословното състояние, или ако случите на недобросъветен човек.