Прекратяване на тд и вещи и документи за връщане

Преди 3 месеца прекратиха ТД ( безсрочен) със срок за изпитване 6 месеца, по чл. 325, ал.1 - по взаимно съгласие,  преди изтичане на изпитателния срок. Да можем да се посмеем, защото така сключен договор с изпитателен срок в полза на работодателя се прекратява с изтичане на срока за изпитване, но това не е въпроса ми. Заповедта за прекратяване се подписа на 29,05,206 и правоотношението се прекратява считано от 01,06,2016 . Служителят представи болничен лист за отпуск поради временна нетрудоспособност от 29,05,2016 до 31,05,2016. Нито на 29,05,2016, нито на 01,06,2016 когато се връчи трудовата книжка се изготви обходен лист. Служителят е счетоводител и в обходния лист най-малко следва да има пароли за компютъра, счетоводни програми и т.н. Днес 10,09,2016 бившия работодател се обади че не можел да отключи компютъра на който бившия счетоводител е работил. Какви действия да предприеме бившия служител, за да се защити?

Паролата не се пази от счетоводителя.