В момента се сещам някои спешни неща за новата фирма, които управителят сигурно не е взел предвид в частта разходи - разрешителни, ХЕИ-та, трудова медицина, инструктажи, обезщетения (ако се дължат) на освободените работници в старата фирма, договор със счетоводител, писане на правилници за новата фирма.