Здравейте,
Фирма „А” ЕООД е с едноличен собственик, управител и представляващ ф.л. „С.С.”
Едноличният собственик „С.С.” продава 100% от капитала на чуждестранна фирма – юр.л. „Б”. Тази фирма има 3-ма директори, като един от тях, този с най-висок клас А е същото ф.л. „С.С.”, което е бивш собственик на дружеството „А” ЕООД.
Лицето „С.С.” остава управител и представляващ на „А” ЕООД, но вече не е собственик пряк, макар, че е един от съдружниците на едноличния нов собственик „Б”.
Докато беше едноличен собственик на капитала ф.л. „Х.Х.” се осигуряваше в качеството си на СОЛ чл.4, ал.3, т.2 КСО. „ лица, упражняващи трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества”.
Сега, след като вече е продал 100% от капитала на дружеството „Б”, може ли да продължи да се осигурява като СОЛ, или т.к. е пряк управител и представляващ, но не е собственик като ф.л., може да е само с ДУК?
Въпросът обаче е, че няма подписан ДУК, нито в договор/ решение на едноличния собственик / учредителния акт или по друг начин, не е определяно възнаграждение, за да има задължение да се осигурява по чл.4, ал.1, т.7 КСО – по ДУК?
Мисля, че ф.л. "С.С." изобщо не трябва да се осигурява вече в "А" ЕООД.