Обезщетение по чл. 224 от КТ

30.11.2016, 22:48 7808 9
  
30.11.2016, 22:48
Публикации: 163 / 4
Здравейте!  :hmmm:
Имам затруднение по един казус и затова  моля за малко помощ и благодаря предварително на колегите които ще ми помогнат.
 Назначен е служител на работа на 08.06.2016г - втори ТД  на 2 часа, прекратен е на 08.11.2016г. с брутна  заплата  203,25лв
Изчисляване на трудовия му стаж- събират се  отработени дни които са 107дни*2часа/8= 26,75 или 26 дена и 7часа или 1месец 5дни и 7 часа. На калкулатора ми излиза друго и затова искам да знам дали е  правилно  изчислен на трудовия стаж?
За една година работа на 2 часа платения отпуск е 3 дни. При този казус как да изчисля колко дни платен отпуск има този служител?
Този служител има ли право на обезщетение по чл. 224 от КТ?
С програмата  която работя  ТРЗ и ЛС ПРо в РПВ няма  обезщетение.
#1 | 01.12.2016, 09:22
Публикации: 1187 / 228
Според мен, изчисленията ви на придобития трудов стаж за периода са коректни, според мен. Аз по методата на НОИ ги изкарвам към 1 месец и 6 дни...
Иначе при положение, че говорим за трудов договор, от това обстоятелства произтичат всички права и задължения на страните, респективно платен годишен отпуск и обезщетение за такъв. Тъй като продължителността на работното време е малка, много често софтуерите не изчисляват суми, или изчисляват некоректно такива. Освен това някои програми приравняват работните дни към пълно работно време и като не се получи нормативно установената база за изчисляване - ето ви проблем... Коментирал съм това обстоятелство с колеги - моя съвет е да си я изчислите като готова сума и да си включите.
#2 | 01.12.2016, 11:48
Публикации: 163 / 4
Значи, че му се полага 1 ден  платен годишен отпуск.
Изчисляване на  обезщетението:
 БМ - базов месец, последния месец, през който служителят е отработил
БМ м. 10 , Отработени дни 21, Брутна заплата 203,25лв
( Заплата за отработено време /отработени дни ) * дни неизползван отпуск
( 203,25/21)*1=9,68лв е обезщетението.
Годишния отпуск така ли е?
Изчисляването на обезщетението правилно ли е? Ако греша моля колеги поправете ме.
#3 | 01.12.2016, 12:18
Публикации: 316 / 38
За една година работа на 2 часа платения отпуск е 3 дни. При този казус как да изчисля колко дни платен отпуск има този служител?
Този служител има ли право на обезщетение по чл. 224 от КТ?

За една пълна година на 2 часа ПГО не е ли 5 дни?
И от тук според мен за периода полагаемия е 2 дни.
#4 | 01.12.2016, 12:38
Публикации: 163 / 4
   :hmmm: Годишен отпуск не се ли изчислява така:
20дни отпуск / 12 месеца*2часа= 3,33 или 3 дни
#5 | 01.12.2016, 12:47
Публикации: 126 / 21
   :hmmm: Годишен отпуск не се ли изчислява така:
20дни отпуск / 12 месеца*2часа= 3,33 или 3 дни

Чл. 23. (2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работникът и служителят, който работи през част от законоустановеното работно време (непълно работно време), има право на платен годишен отпуск пропорционално на времето, което му се признава за трудов стаж.

При работно време на 2 часа - трудовият стаж е 3 месеца.
20 дни отпуск/12 месеца*3 месеца=4,9999..или 5 дни полагаем отпуск на година.

За посоченият период на работа, на работникът му се полагат 2 дни отпуск, в случая - 2 дни обезщетение по чл. 224 от КТ.

#6 | 01.12.2016, 13:15
Публикации: 316 / 38
   :hmmm: Годишен отпуск не се ли изчислява така:
20дни отпуск / 12 месеца*2часа= 3,33 или 3 дни

Не!
Какво точно изчислявате с тази формула?
#7 | 01.12.2016, 14:46
Публикации: 163 / 4

А Изчисляване на  обезщетението:
 БМ - базов месец, последния месец, през който служителят е отработил
БМ м. 10 , Отработени дни 21, Брутна заплата 203,25лв
( Заплата за отработено време /отработени дни ) * дни неизползван отпуск
( 203,25/21)*1=9,68лв е обезщетението.
Изчисляването на обезщетението то поне правилно ли е? Че вече тотално се обърках  :no:
#8 | 01.12.2016, 15:34
Публикации: 316 / 38
Да, но умножете по 2 дни - 19,36 е брутното обезщетение. Има само данък.
#9 | 01.12.2016, 15:56
Публикации: 163 / 4
Много Ви благодаря колеги! :bow: :bow:  :bow:
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група