Граждански договори

Добро утро, имам въпрос за осигуровките по граждански договор на пенсионер:
Трябва ли да му удържам здравни осигуровки след приспадането на 25% неприсъщи разходи?

Много зависи - ако след приспадането на НПР сумата е под МРЗ - не, иначе - задължително. А така също се уверете, че няма други доходи, освен пенсията. Важно е да е попълнил декларация преди това, че иска да се осигурява само здравно. 

1. да
2. да
3. да
4. не , но все пак прочети указанията

ако има само ЗО попълва ли се т.16 ?
т 14 и т.15 - ден на възникване 01 и ден на прекратяване 31 ли се пише ?

Ако е пенсионер се натиска "Само здравно" и т.14, 15 и 16 не се попълват
Ако не е пенсионер се попълва т.16, където се пишат работните дни за съответния месец- напр. м.декември има 21 работни дни и в т.16.1 се повтаря същата цифра

1. Няма осигуровки, а само данък.
2. Няма да се спре обезщетението, ако получава такова.

А следва ли лицето да внесе за своя сметка ЗОВ по чл.40 ал.5 т.1     ?

Благодаря Ви за отговорите

1. ако е регистриран като безработен и получава обезщетение като безработен следва ли да внася за своя сметка 18,40 лева с Декларация 7 ,
 
след като регистрираните безработни са здравно осигурени от бюджета или

2. само ако лицето не е осигурен като регистриран безработен внася ЗОВ по чл.40 ал.5

3 следва ли да обяви ГД  който е под МРЗ след приспадане на и в какъв срок пред Бюрото по труда

4 ние като платец на ГД за 215 лева не удържаме ДОО и ЗО само ДОД на безработния





Благодаря

Изключително изчерпателно - Благодаря Ви !