Декл 1 и НТВ за 2017та

Здравейте,
По отношение промяната във връзка с облагане на социалните разходи, в сила от 01.01.2017, моля за помощ по следния въпрос - Считано от 01.01.2017 в поле 34 Нетно възнаграждение  на Декларация образец 1 трябва ли да се включват сумите за социалните разходи или не?
В случай, че е необходимо по – долу прилагам текстове, на основата на които съм формулирала въпроса си.
На сайта на НОИ има изнесена следната информация в раздел Обезщетения /Парични обезщетения / Парични обезщетения при временна неработоспособност и майчинство / Парични обезщетения при временна неработоспособност, точка 6:
“От 1 януари 2017 г. при определяне на месечното нетно възнаграждение се вземат предвид и средствата, предоставени от работодателя за сметка на социалните разходи, както и определените върху тях със закон задължителни осигурителни вноски за сметка на лицата и дължимия данък по Закона за данъците върху доходите на физическите лица”.
От друга страна в Наредба Н-8 за определяне на нетното трудово възнаграждение е посочено следното за поле 34 Нетно възнаграждение:
“Нетно възнаграждение - попълва се сумата на нетното възнаграждение, определена по реда на Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, приета с Постановление № 188 на Министерския съвет от 2015 г.”
На свой ред в Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, остава непроменен текста за определяне на нетното трудово възнаграждение.
Чл. 32. (1) За работещите по трудови и по служебни правоотношения и приравнените към тях правоотношения месечното нетно възнаграждение се определя, като изплатеното или начисленото месечно възнаграждение се намали с определените със закон задължителни осигурителни вноски за сметка на лицата и с данъците по Закона за данъците върху доходите на физическите лица и не може да бъде повече от максималния месечен осигурителен доход, определен със Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване за съответната година, освен в случаите по чл. 6, ал. 15 КСО. Когато възнаграждението не е начислено, до начисляването му за нетно възнаграждение се взема предвид минималният месечен осигурителен доход по чл. 6, ал. 2, т. 3 КСО или минималната месечна работна заплата за страната, ако нямат определен минимален осигурителен доход.
(5) При определяне на месечното нетно възнаграждение не се вземат предвид средствата, предоставени от работодателя за сметка на социалните разходи, както и определените върху тях със закон задължителни осигурителни вноски за сметка на лицата и дължимият данък по Закона за данъците върху доходите на физическите лица.

И по-конкретен отговор намерих в този линк:
https://www.omegasoft.bg/omeks2000/forum/aft/18718

Забележка: В Наредбата за елементите на възнагражденията, върху които се правят осигурителни вноски ще има промени, свързани с пресмятането на нетното възнаграждение. Те ще бъдат реализирани след публикуването им.

Ще следим ДВ.