На работното облекло, ако е по закон или наредба, и са спазени - не.
На СБКО-то - зависи. Ако са пари към заплатата - да (и данък), ако са ваучери, при спазнане на условията в ЗКПО - не. Ако е в натура - зависи - ако са персонализирани разходите - да, ако са общо за персонала (примерно сте си купили нещо за общо ползване) - данък по ЗКПО. Но в това цялото последно изречение не съм много сигурен.