Здравейте,
Учител си пуска заявление за неплатен отпуск – 4 месеца и започва работа по втори трудов договор в друго училище. Първите 30 работни дни се зачитат за тр.стаж. След това иска другите неплатени да са по чл.171 ал.1 т.3от КТ – за дипломна работа и държавен изпит. Няма дадено съгласие от работодателя да учи. Съгласно чл.171 ал.1 т.3 от КТ неплатен отпуск му се полага в размер на 4 месеца, но след като липсва съгласие от работодателя, отпускът би трябвало да е 2 месеца. Въпросът ми е – 2 месеца – календарни ли се броят и след като работи на втори трудов договор в друго училище /на 4-часов раб.ден/, а там няма да е в отпуск за подготовка за държавен изпит, изобщо полага ли му се такъв вид отпуск?
Благодаря предварително!