Осигуровки пенсионер

Щом е на трудов договор, независимо основен или допълнителен, независимо пенсионер или не - всички осигуровки.

Здравейте! Съдружник във фирма, който е получавал доходи по договор, приравнен на трудовите договори вече е пенсионер. Продължава да участва в дейността на фирмата, но иска да внася само здравно осигуряване. Как трябва да оформи документално участието си във фирмата и по кой код трябва да се осигурява? Благодаря!

Щом вече е пенсионер, има право да избере дали да продъ да се осигурява за пенсия или не. Ако не иска, просто спира и продължава само здравно. Единствените промени са, че в Д1 трябва да изберете 0 като процент за социални осигуровки и при изчисляване на дължимия данък да приспадате само здравните осигуровки.

Здравейте, искам да попитам следното. От м януари до м.март сме ползвали услуги на лице пенсионер с телк 50%. Месечно е получавал под минималната заплата за страната и данък също не е удържан. Сега в месец април трябва да подам справка по чл 73 за изплатените му доходи - нали така? А самото лице пенсионер трябва ли да подава декларация по чл 50 догодина?Според мен трябва но все пак да попитам.
Нещо друго което пропускам при взаимоотношенията с това лице има ли?

Благодаря.
Ох объркала съм, не справка а декларация по чл 55, но то пък няма данък така че и това не подавам за него.

Какво значение за ГДД чл.50 има този факт ?

В самата СИС има място да се отбележи от самото лице дали е пенсионер и дали има инвалидност.

Не се удържа, ако лицето не е надхвърлило сумата на данъчното облекчение от 7920 за година. Ако все пак е направена удръжка то възстановяването става с подаване на ГДД.