Бременност и нощен труд

Здравейте петъчно:) момичета и момчета
Бихте ли ми помогнали със съвет. Сестра ми работи в банка и в момента е бременна в 5-тия месец. Прекият и ръководител които изготвя графика за работа е наясно със състоянието й. Принципно е редовна смяна но при отсъстие на колега влиза и в нощни смени. Сега са й наблъскали доста нощни 
Какво може да направи за да не и назначават нощни смени. Благодаря предварително!

Съществува забрана ..но явно докато пиша са ме изпреварили - става дума точно за цитирания от trz_to текст..

П.П.: Ако е "Охранител" и преди назначаването са и изискали писмени декларации за съгласие с режима на работа, то мисля, че чл. 307 и 309 от КТ, заедно с официално лекарско  заключение биха решили проблема т.к. декларациите стават нищожни при наличието на законов текст. 

По принцип трудовите взаимоотношения са между работодател и работник като две страни по договора. Да си вземе една етапна епикриза от проследяващия бременността лекар и с копие от нея да си пусне официално заявление до работодателя, пък той да си я резолира до когото ще...така всичко ще е официално и няма нужда от "заяждане" - това си е право на работника и задължение на работодателя. Е, вярно, че ще разбута кефа на прекия ръководител и на колегите, но това не е основание за поемане на здравен риск.