Неплатен отпуск при различни работодатели

Здравейте. Моля за малко помощ. Имам служител, които за 2016 г. е ползвал 64 дни неплатен отпуск. З0 дни е признат за трудов стаж. От м. Ноември 2016г. напуска,  и при новият работодател започва да полвза отново неплатен отпуск.
Въпросът ми е: При новият работодател признават ли се отново 30 дни от неплатения отпуск за трудов стаж или след като за календарната 2016 г. е ползвал вече 30 дни, новите дни не се признават?

Много благодаря.

Още нещо 
При записване на стажа в трудовата книжка, времето което не се признава за трудов стаж се изважда от общия, нали така?

Да, изважда се и се описва времето на неплатения без стаж отзад в труд.книжка /не си спомням на коя страница/