Трудова книжка на непълнолетен на 2ч. на ден ?

Здравейте колеги !

Назначаваме непълнолетно момиче на 2 часа на ден за постоянно.
Това е първа работа за нея. Имаме разрешение от ИТ.
Изниква въпроса трябва ли да издадем трудова книжка на това лице  ?

Благодаря предварително на всички отзовали се !

Защото е само на 2 часа и труда после може да се докаже с УП 3.

Аз смятам, че трябва да се издаде, но моята началничка изрази съмнение, затова реших да попитам.

Калиопа,
като издадете на това дете ТК се предполага, че то малко или много ще я пази, защото ще му трябва и за следващите работодатели. С нея ще доказва ТРУДОВИЯ си стаж, защото ще й трябва за придобиване право на ползване на ПГО.
Що се отнася до ОСИГУРИТЕЛНИЯ стаж, за него има персонален регистър.
А като й издадете УП-3, повярвайте ми, това "хвърчащо" листче го е загубила още на 3-тия ден и после пак ще се връща при вас да й издавате ново.
Я си й направете ТК да ви е мирна главата. 

Няма какво да се умува в случая. Основен  трудов договор - издавате и толкова.

п.с. Е, разбира се, ако шефът желае друго и разполага с нужните пари, за да задоволи щението си - може.