Трудов договор

15.04.2018, 23:35 2973 4

15.04.2018, 23:35
Публикации: 3 / 0

Здравейте,имам   работник на четири часа по чл.67 ал.1 вместо по чл.111. На 8 часа се осигурява във собствената си фирма.Какъв е начина да се оправи две годишна грешка ? Може ли с ДС,или трябва да се прекрати договора по чл.67 и се подаде в НАП нов по чл.111
#1 | 16.04.2018, 00:03
Публикации: 9721 / 1664
В собствената си фирма на трудов договор ли работи или се самоосигурява?

Напомням, че при самоосигуряването няма работно време.
#2 | 16.04.2018, 08:35
Публикации: 3 / 0

да знам че при самоосигуряване няма работно време,фирмата му е ООД и не знам как се осигурява,при нас е на втори трудов договор за 4 часа-Ръководител транспорт.Фиктивно се води при нас защото от ДАИ изискват такава длъжност и затова мисля че трябва да е назначен по чл.111 а не по чл.67
#3 | 16.04.2018, 09:58
Публикации: 9721 / 1664
Добре е да формулирате въпроса си правилно.
Не разбрах дали има основание при Вас да е на втори ТД. Това, че се осигурява в собствена фирма не е такова основание. Това, че е на 4 часа, също не е. Единственото основание ТД да е по чл 111, е да има на друго място ТД, сключен преди Вашия.
Изяснете си обстоятелствата. При нужда направете корекции. Не съм съвсем сигурна, но мисля че трябва да прекратите некоректния ТД и подпишете коректен.
Доколкото съм чула, за ръководителите транспорт има ограничение в броя на трудовите договори, за това трябва да сте  наясно с другите занимания на Вашия човек.
#4 | 16.04.2018, 15:01
Публикации: 3 / 0
явно няма да се разберем,благодаря все пак
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група