Обезщетение при съкращение

Здравейте,
Работих в една фирма година и половина, след това ме наеха в друга(без прекъсване между двете) и ще ме освобождават- по чл 71- заради обезщетението на борсата. Прочетох доста неща и разбрах, че от борса до борса трябва да имаш поне 3 години разстояние, за да можеш да вземеш такова обезщетение от борсата при съкращение. Въпросът ми е : преди година и половина съм била регистрирана на борсата и взех обезщетение само за 1 месец от 144лв, но след това ме наеха и не съм взимала пълната си борса. При това условие имам ли право на по-високото обезщетение при съкращение или ще ми се плаща минималния праг, заради този един месец?

Благодаря