Прекратяване на ТД по чл. 71 ал. 1 и отказ на служителя да подпише заповедта

27.07.2018, 09:00 4064 6

27.07.2018, 09:00
Публикации: 65 / 1
Здравейте, бихте ли споделили знания и опит по следния казус: На служител предстои изтичане на 6-месечния изпитателен срок и работодателят няма да продължи договора му. Заповедта за прекратяване е с дата, предхождаща няколко дни фактическото изтичане на договора. Служителят иска да вземе болничен по вече насрочен преглед, но  без да е подписал заповедта си- т.е. болничният би бил с дата при все още съществуващ  договор. Ако се случи такава ситуация, с фактическото изтичане на договора и наличие на представен болничен, договорът прекратява ли се?
Благодаря!
#1 | 27.07.2018, 09:14
Публикации: 9297 / 1557
1. Можете да връчите заповедта пред свидетели. Пък ако ще да подписва.
2. Обяснете на работника, че всички отсъствия (отпуски, болнични и т.н.) удържат срока на изпитване.
3. Обяснете му, че в срока на изпитване  няма никаква защита при прекратяване по чл.71. Работодателят може да направи това И по време на болничния.
4. Какво значи "фактическото изтичане на договора"? Кое изтича - срока на изпитване или срока на ТД (срочен ТД)?
#2 | 27.07.2018, 09:22
Публикации: 65 / 1
Договорът е срочен и с фиксирана крайна дата-  срока на изпитване от 6 мес.
Благодаря за отговора! :)
#3 | 27.07.2018, 09:33
Публикации: 9297 / 1557
Ако е срочен и срока изтича (срока на ТД, а не срока на изпитване, освен ако двата не изтичат едновременно) защо прилагате чл.71, а не 325, ал.1, т.3?
Ако ТД е за определен срок (чл.68, ал.1, т.1), договорът се прекратява с изтичането на срока, независимо дали работника е в болнични или отпуск. Още повече, че ако е в болничен няма да може да отработи 5 дни след срока и да се възползва от чл.69 за превръщането на срочния ТД в безсрочен.
Погледнете пак основанието на ТД.
#4 | 27.07.2018, 09:44
Публикации: 65 / 1
Основанието на договора е чл. 67 ал. 1 т. 2, във връзка с чл. 70. А прилагаме чл. 71, тъй като прекратяването предхожда изтичането с няколко дни.
#5 | 27.07.2018, 09:50
Публикации: 9297 / 1557
Основанието на договора е чл. 67 ал. 1 т. 2, във връзка с чл. 70. А прилагаме чл. 71, тъй като прекратяването предхожда изтичането с няколко дни.
Чл.67, ал.1, т.2?
#6 | 27.07.2018, 10:12
Публикации: 1187 / 228
Колежке, това, че в договора ви е уговорена клауза за изпитване ни най-малко не го прави срочен...
Както казвате "прекратяването предхожда изтичането", се съгласяваме с вас, че е така.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група