ТЕЛК и медицинско

Може ли при постъпване на работа по трудов договор работникът да предостави ЕР на ТЕЛК ,а медицинско свидетелство за работа да не вади?

Малко закъснял отговор, но вижте какво пише в Наредба № 4 чл. 1 (1) т. 4:

4. документ за медицински преглед при първоначално постъпване на работа и след преустановяване на трудовата дейност по трудово правоотношение за срок над 3 месеца.

Значи, ако се е освободил от предишната си работа в по-къс срок не е задължен да ви представи медицинско.

ЕР на ТЕЛК ви представя не за да удостовери здравословното си състояние, а по съвсем други причини, както знаете. Ако пък не знаете ще обясня.

От опит мога да кажа, че работодателите изискват медицинско, за да се презастраховат. В документа обикновено пише, че здравословното състояние на лицето позволява да заеме (еди-каква си) длъжност, което навежда работодателя на мисълта, че лицето няма да ползва болнични.

Работниците пък си правят медицински за работа и ги предават, защото чрез тях след време биха могли да доказват професионално заболяване и да се възползват от възможностите на закона в тази насока.